Feedback (Methoden)

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"Feedback ist die wechselseitige Rückmeldung von Interaktionspartnern. Der Feedbackgeber drückt innere Zustände aus, der Feedbackempfänger wird bewertet. Die Bewertung des Empfängers hat keinen klassifizierenden Charakter wie bei der Evaluation, sondern es geht um dessen unmittelbare Weiterentwicklung bzw. Verhaltensänderung."
Quelle: E-Didakt. Begriffe und Definitionen

Der Umgang mit Feedback will geübt sein:

  • Wenn man Unbekanntem begegnet oder sich in Frage gestellt fühlt, reagiert man automatisch oft zunächst mit Abwehr.
  • Jede Rückmeldung ist subjektiv. Sie besagt, wie der Feedbackgeber etwas aus seiner ganz persönlichen Sicht sieht und bewertet, und ist damit ein Stück Selbstoffenbarung. Als Feedbacknehmer ist man aufgerufen, zu überlegen, was einem die Mitteilung sagt, ob man sich darin wiederfindet und was man daraus verwerten will.

Die Feedbackregeln ermöglichen den konstruktiven Umgang mit Rückmeldungen.

Dies ist eine Materialsammlung aus dem Themenportal Methoden.

Feedbackregeln - Umgang mit Feedback


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